能力突破工作坊


 

一个源自美国、风靡全球,财富500大企业纷纷采用的训练,是21世纪个人与企业的必上课程。

能力突破工作坊

一门有着30年历史,数以千万人从中受益,体验式音乐催眠技术及现代心理学游戏动感激情演讲,将使您身、心、脑、眼、耳总动员,全新体验、终生难忘,实现自我超越,突破固有心智模式,能力突破工作坊的特别课程。

鹰一样的个人,雁一样的团队!

开启心灵大门,释放工作压力,快乐实现梦想

个人目标和公司目标达成一致

 

您也有以下的问题吗?

  • 企业发展遇到了瓶颈
  • 营销、客户关系等管理问题重重
  • 上下对你都意见一大堆,压力过大
  • 跟人沟通时不能高效、健全和有价值
  • 业务徘徊 不前、进退两难
  • 干将(得力助手)纷纷跑掉
  • 事情不尽如人意,感觉无奈
  • 团队表现日趋下降
  • 个人魅力、感召力不能完全体现
  • 真正的快乐总是不属于你

 

……那么,带着问题来吧!

 

为什么要参加能力突破工作坊:

一、您或您的企业存在哪些不足?

  • 企业高层领导:薪水与职位不是留住人才的唯一筹码,您的员工是否心甘情愿与企业风雨同舟,把工作当成自己的事业去完成?
  • 部门主管:您的项目小组是否精诚团结,紧密协作,与公司各部门相关工作配合密切吗?
  • 营销人员:人脉即是钱脉,您对自己的社交能力满意吗?

您与您的家人、朋友、同事相处非常融洽吗?
您是否想成为受人欢迎、魅力四射、有影响力的核心人物?

 

二、您为什么一定要参加?

  • 学习世界最新、最有效的成功方法与资讯!
  • 领略世界顶级演讲、培训大师的超凡魅力,感受成功磁场!
  • 掌握实用的工作技能,建立坚强的成功信念,留下刻骨铭心的生涯记忆!
  • 企业团队集体参训共筑团队精神!

 

三、您应该怎样来参训?

  • 众人划桨开大船。企业员工组团参训,明智!
  • 送人千金,不如送人一经。企业购票促销送客户(顾客),高招!

 

四、您还在犹豫吗?

  • 您可以花10年至20年甚至一辈子摸索成功之路,也可以花几天时间复制
  • 世界顶尖成功人士行之有效的成功经验与方法,您选择哪一种?
  • 以一次培训的费用获得企业改变的机会!
  • 成功与失败,幸福与辛酸,这一切就在您的一念之差!

 

五、培训方式 与众不同:

体验式音乐催眠技术及现代心理学游戏及动感激情演讲,使您的心、脑、眼、耳总动员,全新体验, 高级享受,终身难忘!

 

六、收获巨大 终身受益:

让您的情商EQ指数及财商MQ指数快速增长,并成为情感与财富兼备的21世纪成功人士! 一个领略了培训真谛的企业,必将赢得现在,赢得将来,赢得全球的胜利。

 

本课程特点:

  • 极强的带动力:能迅速激起学员的热情和积极度。
  • 丰富的演讲经历:能现场察觉学员的需求,提供针对性的资讯。
  • 专业的心理咨询:有效调整消极性的学习习惯领域,引导学员突破主观障碍。
  • 整合团队沟通:能和企业的文化策略相辅相成,协调部门合作默契。
  • 易于吸收的教学模式:集幽默、专业、感性、激励、实战为一体的情景式教学。
  • 强烈的教育使命:具有爱心、耐心、责任心的企业教练。>

 

全世界500强企业的一项有趣统计:

  • 每当企业提高5%的员工满意度,营运成绩也相对提升了25%
  • 每当企业提高5%的员工忠诚度,营运成绩更相对提升了35%
  • 现代企业的竞争优势决定于团队人员的潜在素质
  • 最好的解决方法是——企业教育训练
  • 如何为您的团队选择合适的企业教练

 

通过本课程您将掌握:

1)教练技术——本世纪最具革命性和效能的技术

教练技术是一门通过完善心智模式来发挥潜能提升效率的管理技术。教练技术通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,从而令被教练者有效达到既定目标。
一个心智的教练,将训练场地从体育场上搬到了你的内心。教练为你的心灵照镜,令你自我洞察。

2)NLP神经语言程式学技术——最能使事业、人生积极提升的技术

NLP是关于人类行为与沟通程序的一套详细可行的模式,能够在人的行为和能力方面做成广泛和长久的改变。帮助人们内外都达到平衡,创造我好、你好、世界好的三好局面。

3)知见心理学技术——真正的觉悟智慧之道

知见心理学能引导人们去发现爱、自信、活力、成功与快乐的内在本质,创造人生再一次花开叶茂的可能。

4)NAC神经链调整技术——解除障碍、激发潜能的科学技术

NAC能让人保持巅峰状态、解除压力、建立及贯彻组织价值观。它着重内在与体系的改变,让你从“心”开始!

5)实践辅导技术——让管理者成为管理教练

遇到问题时,知晓怎样追本溯源,找出解决方案;订立目标时,知晓怎样预测成果,寻找最佳途径;跟进执行时,知晓怎样拨开迷雾,选择正确行动;陷入困境时,知晓怎样跳出框框,发现更多机遇。

 

研习班有哪四个阶段?

yanxiban_lv1.jpg 第一阶段
第一阶段提供一个广泛观察自我的环境,通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中,从不同层面和角度去发现认知的盲点,了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且,对照现状迁善心态,进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣,是提升自我素质的理想选择。

 

yanxiban_lv2.jpg 第二阶段
第二阶段,深化第一阶段的认识,通过行动把"知"变成真正拥有的成果。你可以在精心设计的一个个环节里,进一步认清自我,拓展认识和行动的领域,突破局限去发挥潜能。 第二阶段是更深刻的行动体验。每个参加者之间都是一面互动的镜子,使你有机会在这个特定的环境里,全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。

 

yanxiban_lv3.jpg 实践阶段
第三阶段又称为素质实践,目的是让参加者将第一、二阶段的体验 和发现学以致用,在生活中实践并且创造切实的成果。此阶段以成果为 重。参加者将会拟订目标与计划,通过不同的训练、评估去清晰目标和现状,检视行为的有效性,不断调整心态,以更有效地达到目标。第三阶段将以个人和团队的目标为导向,有方向地锻炼参加者的综合素质,提升能力。参加者需要不断主动创造、自我超越,在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。

 

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综合阶段

① 如何用更少的资源做更多的事情
② 如何引发员工的智慧为企业创造价值
③ 如何不依赖货币资本的投入,仅透过有效管理就能创造价值
④ 如何订立业绩目标
⑤ 如何订立行动目标
⑥ 如何订立行动计划
⑦ 如何跟进执行进程,确保业绩目标有效实现
⑧ 如何增加利润,如何倍增业绩,如何降低成本
⑨ 如何激励与挑战员工达成更高目标

 

讲师介绍:

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杨 光 博士

  • 国际注册企业教练
  • 亚洲八大名师
  • 中国成功教练第一人
  • 中国潜力成功权威
  • 中国训练界十大领袖之一
  • 中国培训界十大魅力培训师之一
  • 工商管理硕士
  • 全国三项销售记录保持者
  • 香港智立企管顾问有限公司总裁

 

你即将学到

  • 培养双赢理念的具体方法
  • 如何提高沟通能力,与不同类型的人进行良好有效的沟通
  • 提升团队凝聚力的步骤
  • 培养工作责任心和使命感,提高员工对企业忠诚度。
  • 企业中高层管理人员学会如何转换心态。
  • 改变固有的心智模式,激发潜能;
  • 如何有效授权,让员工把事情办好
  • 如何建立愿景、使命及核心价值观
  • 如何让团队成员活在颠峰状态,完成任何挑战
  • 如何有效地处理团队冲突及化解管理沟通矛盾

 

课程形式

体验式学习带给你“心”的投入和“心”的体验
角色扮演、热身舞蹈——体验“动”的活力    
提问互动、实景演练——体验“说”的热情
冥想音乐、心灵节奏——体验“听”的快乐   
电脑动画、即兴舞台——体验“看”的精彩

 

课程举办日期:2012年2月23日至25日(三天)

地點 ﹕

Premiere Hotel ,

Bandar Bukit Tinggi 1/KS6 
Jalan Langat 41200 Klang 
Selangor Darul Ehsan    (Map)

原价:   RM 6,800 人

优惠价:RM 4,880** / 1人 (含6個茶點,3個午餐)

复训价:RM600** / 1人 (含6個茶點,3個午餐)

 **不含晚餐、住宿费